
La F.C.V. Srl a Socio Unico è una società che svolge l’attività di agente in attività finanziaria specializzata in soluzioni finanziarie rivolte a lavoratori dipendenti, pensionati e autonomi quali cessioni del quinto dello stipendio, delegazioni di pagamento, prestiti, mutui e anticipazioni del TFS (trattamento fine servizio dipendenti pubblici). Presente sul mercato dal 2006, opera proponendo il prodotto e la soluzione migliore nell’esclusivo interesse del Cliente
La nostra Mission
Offrire alla Clientela che ne faccia richiesta servizi finanziari rivolti a soddisfare i bisogni di cui necessita attraverso le soluzioni della nostra società prodotto, ovvero Fides S.p.A. intermediario finanziario costituito nel 1947 facente parte del Gruppo Banco Desio, mediante imprescindibili caratteristiche ovvero:
- COMPETENZA
- PROFESSIONALITÀ
- CORTESIA
- TRASPARENZA
- QUALITÀ
- VELOCITÀ
Fanno parte di questa filosofia
- Agenti, Collaboratori e Dipendenti in grado di offrire consulenze finanziaria proponendo soluzioni personalizzata
- Lo sviluppo di più canali di vendita per raggiungere il cliente nel modo più diretto possibile in modo tale da non imputare al cliente costi aggiuntivi
- Convenzionamento delle aziende al fine di presentare al cliente un prodotto competitivo e su misura
- Il costante aggiornamento professionale di tutto lo staff

Prestito pensionati
IN CONVENZIONE CON INPS
È la formula di finanziamento riservata per chi percepisce pensione.
Necessario unicamente un documento di reddito per avere un preventivo
Caratteristiche
- Importo massimo erogabile da definire in funzione dell’età del richiedente e della pensione percepita;
- Rimborso secondo un piano predefinito a rate costanti (tasso fisso) di durata da 24 a 120 mesi.
- Firma singola;
- Concedibile anche se presenti precedenti disguidi finanziari;
- Non prevede la fornitura di garanzie reali;
- Rata minima euro 50,00;
- Termine piano d’ammortamento del finanziamento entro l’ottantasettesimo anno e 11 mesi di età;
- Assistito da coperture assicurative a garanzia del rischio vita.

Prestito dipendenti
pubblici e statali
È la formula di finanziamento riservata ai dipendenti pubblici e statali.
Necessario unicamente un documento di reddito per avere un preventivo
Caratteristiche
- Importo massimo erogabile da definire in funzione dell’età, dell’anzianità di servizio e dello stipendio percepito dal richiedente;
- Rimborso secondo un piano predefinito a rate costanti (tasso fisso) di durata da 24 a 120 mesi;
- Firma singola;
- Concedibile anche se presenti precedenti disguidi finanziari;
- Non prevede la fornitura di garanzie reali;
- Rata minima euro 50,00;
- Piano d’ammortamento del finanziamento anche oltre i termini di quiescenza*;
- Assistito da coperture assicurative a garanzia del rischio vita e impiego.

Prestito
dipendenti privati
È la formula di finanziamento riservata ai dipendenti privati.
Necessario unicamente un documento di reddito per avere un preventivo
Caratteristiche
- Importo massimo erogabile da definire in funzione dell’età, dell’anzianità di servizio e dello stipendio percepito dal richiedente;
- Rimborso secondo un piano predefinito a rate costanti (tasso fisso) di durata da 24 a 120 mesi;
- Firma singola;
- Concedibile anche se presenti precedenti disguidi finanziari;
- Non prevede la fornitura di garanzie reali;
- Rata minima euro 50,00;
- Piano d’ammortamento del finanziamento anche oltre i termini di quiescenza;
- Assistito da coperture assicurative a garanzia del rischio vita e impiego.

Prestito
artigiani e operai
È la formula di finanziamento riservata agli artigiani e operai.
Necessario unicamente un documento di reddito per avere un preventivo
Caratteristiche
- Importo massimo erogabile da definire in funzione dell’età, dell’anzianità di servizio e dello stipendio percepito dal richiedente;
- Rimborso secondo un piano predefinito a rate costanti (tasso fisso) di durata da 24 a 120 mesi;
- Firma singola;
- Concedibile anche se presenti precedenti disguidi finanziari;
- Non prevede la fornitura di garanzie reali;
- Rata minima euro 50,00;
- Piano d’ammortamento del finanziamento anche oltre i termini di quiescenza;
- Assistito da coperture assicurative a garanzia del rischio vita e impiego.

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