FORMAZIONE PER APPRENDISTATO

CORSI DI FORMAZIONE PER APPRENDISTATO SONO GRATUITI PER LE AZIENDE

Le aziende che assumono giovani tra i 18 e i 29 anni con contratti di apprendistato non avranno spese riguardanti il costo di partecipazione ai corsi di formazione, poiché l’intera quota è coperta dal contributo della Regione Lazio. Questi corsi sono destinati a tutti coloro che sono stati assunti con contratto di apprendistato o contratto di mestiere dal 25/04/2012.

Ogni apprendista dovrà frequentare un corso di formazione di 120 ore totali nel triennio, suddiviso in 3 moduli da 40 ore ciascuno, uno per ogni anno di contratto. La possibilità di ridurre il monte ore di formazione obbligatoria esiste qualora l’apprendista possieda uno dei seguenti titoli di studio:

  • 80 ore per gli apprendisti in possesso di diploma
  • 40 ore per gli apprendisti in possesso di laurea
  • Competenze di base e trasversale I’annualità

 OBIETTIVI E CONTENUTI DI CORSI DI FORMAZIONE PER APPRENDISTATO

Il primo anno il modulo obbligatorio si divide in quattro ambiti distinti che saranno approfonditi successivamente:
  •  Sicurezza sul lavoro: concetti generali sulla prevenzione e sicurezza sul lavoro
  • Disciplina del rapporto di lavoro
  • Comunicazione e competenze relazionali
  • Organizzazione ed economia: principi e modalità di organizzazione del lavoro nell’impresa

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